Ressources RH, management & IA
Réflexions, guides pratiques et retours d'expérience de l'équipe Modjo RH pour les dirigeants et managers de TPE/PME.
Nos publications et outils à recevoir par mail sur simple demande.
Analyse de rémunération par métier
Et si vous ne pouviez pas expliquer pourquoi deux salariés sur le même poste ne gagnent pas la même chose ? Cette fiche vous guide métier par métier : socle légal, benchmark marché, situation individuelle, plan d'action et préparation à la communication salariale.
Du pré-diagnostic au REX tandem RH & Managers
Avant d'organiser un REX avec vos managers, avez-vous fait le point seul sur l'état réel de votre coordination ? Cet outil vous guide en 4 étapes : pré-diagnostic RH, diagnostic partagé et REX croisé avec les managers, expression des attentes et plan d'action, évaluation à froid trois mois plus tard.
Et si une partie de votre charge de travail appartenait à quelqu'un d'autre ?
Surcharge de travail, impression de ne jamais finir, charge mentale qui déborde, ces signaux méritent qu'on y regarde de plus près. Cette fiche vous invite à explorer combien de problèmes vous portez à la place de votre équipe, d'où ils viennent, et comment les remettre entre les bonnes mains.
Conduire l'entretien de parcours professionnel : le dossier complet
Cadre légal mis à jour, fiches pratiques pour le RH, le dirigeant, le manager et le salarié, trame de conduite avec questions, gestion des situations imprévues, plan d'engagements et suites après l'entretien. Tout ce qu'il faut pour passer de l'obligation à un accompagnement utile.
Checklist des affichages obligatoires en entreprise
Dès le premier salarié, certains affichages sont obligatoires. Cette checklist recense l'ensemble des documents à afficher selon la taille de votre structure, les règles de mise à jour et comment conserver la preuve de conformité. À imprimer et vérifier en 10 minutes.
Vos coordonnées sont enregistrées dans notre base et utilisées uniquement pour vous envoyer le document demandé. Voir notre politique RGPD.
