🌟 Bienvenue chez Modjo RH : un premier jour capturé en images et en couleurs 📸
Chez Modjo RH, chaque nouvelle arrivée est une belle étape que nous avons envie de valoriser. Ici, pas de période d’essai, mais une confiance totale dès le premier jour. Nous avons pris le temps, en amont, de construire cette collaboration, et nous préférons mettre toute notre énergie dans une intégration fluide et chaleureuse.
🌿 Un accueil structuré et humain
🎨 Une mise en lumière de la personnalité de chacun
💡 Un cadre pensé pour que tout soit clair et engageant dès le départ
Et pour que ce premier jour soit un moment marquant et agréable, nous avons une tradition : une séance photo qui donne le ton.
📸 Un premier jour devant l’objectif
Dès son arrivée, notre nouveau collègue est invité à une séance photo, un moment que nous apprécions particulièrement. Pas une formalité, mais une manière de marquer cette première journée avec authenticité et légèreté.
✨ Pourquoi ?
📷 Pour mettre à l’aise et créer un instant de partage
🎭 Pour capturer différentes facettes et expressions de la personne
💡 Pour intégrer visuellement et naturellement le nouveau visage de l’équipe
Nous avons fait le choix de travailler avec une photographe en qui nous avons une totale confiance.
👁 Elle sait regarder au-delà de l’image figée et mettre en lumière ce qui rend chaque personne unique.
🤝 Elle nous connaît bien et sait ce que nous recherchons, en capturant des portraits qui traduisent la dynamique et l’identité de chacun.
Ce moment permet de se sentir accueilli autrement, dans un cadre bienveillant où l’on prend le temps d’installer les premières interactions. Encore merci, Aurélie 🧡(profil Linkedin).
🍽 Un déjeuner pour apprendre à se connaître
Après la séance photo, on passe à table ensemble.
🥗 Un moment convivial, sans formalisme
🎙 Des échanges naturels pour partager sur les parcours et les expériences
🤝 Une première occasion de s’intégrer sans pression
Nous aimons que chacun puisse se découvrir autrement que par un organigramme et que les premières interactions soient fluides et naturelles.
🤝 Un engagement total, sans période d’essai
Nous croyons que l’intégration repose sur une dynamique positive et une confiance réciproque.
💡 Pourquoi ce choix ?
🔎 Parce que nous avons pris le temps de bien choisir la personne en amont
🚀 Parce qu’on préfère miser sur la réussite plutôt que sur l’évaluation
🤗 Parce qu’un accueil clair et structuré permet de démarrer en confiance
Ce cadre permet une arrivée sereine, où tout est mis en place pour réussir ensemble.
🌟 Une intégration pensée pour créer du lien et de la confiance
Chez Modjo RH, nous avons construit une approche qui allie accueil chaleureux, organisation fluide et moments de partage.
🎨 Une intégration qui met en lumière la personne
🛠 Un accompagnement structuré pour bien démarrer
💡 Une relation fondée sur la confiance et l’engagement mutuel
Nous attachons de l’importance à ce que chacun trouve rapidement ses repères et puisse s’intégrer avec sérénité et enthousiasme.
📌 Envie d’en savoir plus sur notre manière de travailler ? Ou peut-être de rejoindre l’équipe ? Parlons-en. 😊